Bolaget ska erbjuda interimslösningar och utbildning inom ekonomi och HR samt därmed förenlig verksamhet.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 530 | 2 141 | 1 508 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -270 | 1 009 | 985 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -246 | 1 010 | 985 |
Årets resultat (tkr) | -34 | 602 | 599 |
Summa tillgångar (tkr) | 1 201 | 2 119 | 1 333 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 530 | 2 141 | 1 508 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -270 | 1 009 | 985 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -246 | 1 010 | 985 |
Årets resultat (tkr) | -34 | 602 | 599 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 1 201 | 2 119 | 1 333 |
Tillgångar (tkr) | 1 201 | 2 119 | 1 333 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 723 | 1 057 | 705 |
Obeskattade reserver (tkr) | 400 | 615 | 365 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 77 | 447 | 263 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 1 201 | 2 119 | 1 333 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 300 | 250 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 530 | 2 141 | 1 508 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -50.9% | 47.1% | 65.3% |
Soliditet | 84.2% | 70.8% | 72.6% |
Kassalikviditet | 1559.7% | 474.1% | 506.8% |
Bolaget ska erbjuda interimslösningar och utbildning inom ekonomi och HR samt därmed förenlig verksamhet.